3.报名所需资料。
(1)《岳阳县纪委、监委公开选调机关工作人员报名表》两份(见附件,双面打印,目前所在单位盖章);
(2)近期同底免冠1十彩照3张;
(3)身份证、毕业证原件及复印件;
(4)岳阳县外报名人员需提供公务员或参照公务员登记表复印件(加盖公章) 及县级组织部门或人社部门同意报名的意见。
(三)考试
考试分笔试和面试两部分,满分均为100分,计算成绩时,保留小数点后两位。选调人数与报名人数之比不低于1:5(特殊情况不低于1: 3)。如资格复审后,符合条件的人数少于1:3的,取消或相应核减选调计划数。
1、笔试。笔试时间地点另行通知,采取闭卷方式进行。主要测试公共知识、公文处理及写作能力等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布。
2、面试。采取结构化的面试,按照选调职位1:3的比例从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员。 面试时间地点另行通知。
(四) 资格审查
按照公布的选调条件报名,现场进行资格初审,组织、人社部门进行复审。资格审查贯穿选调工作全过程。
(五) 考察和体检
根据笔试成绩50%和面试成绩50%计算综合成绩(总成绩并列者以笔试成绩高的排位在前),按照1:1的比例确定考察、体检对象。考察主要调查入选人员的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况,同时查阅核实本人档案。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
考察、体检不合格者予以淘汰,按照综合成绩依次等额递补。
(六) 公示、试用与调入
对拟选调人选在一一定范围内进行公示,公示期为一周。公示结果不影响选调的,试用3个月。试用期合格即办理调入手续。试用不合格的,退回原单位。公示和试用环节出现不合格的情况,不实行递补。
五、组织领导和纪律要求
整个选调工作坚持公道正派,做到讲党性、讲原则、讲纪律。所有组织和参与人员必须遵于有关工作纪律和廉政纪律。所有组织和参与人员必须遵守有关工作纪律和廉政纪律,报名人员提供的信息必须真实准确,不准弄虚作假。不得托人说情,一经发现取消选调资格并通报所有单位。
原标题:中共岳阳县纪委、监委公开选调机关工作人员公告
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