2.考试

(1)笔试时间：2018年2月3日上午9：00—11：00，笔试地点和笔试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前1天内到市国土资源局人事股领取准考证。

(2)笔试。笔试内容为公共基础知识、法律法规及专业知识(包括土地管理法、矿产资源法、测绘法、土地复垦条例、地质灾害防治条例等)。

(3)计分方法。

通过考试考核方式选聘13人到市国土资源局二级事业单位工作的计分方法：综合成绩总分由笔试成绩、工龄加分、任职时间加分和年度考核评优加分四部分组成，总分为150分，其中笔试100分、工龄加分20分、任职时间加分20分、年度考核加分10分。工龄加分方法为：每1年工龄计1分，累计加分不超过20分(截止到2017年12月31日止，按参加工作年限以虚年计算)。任职时间加分计算方法为：任副科级每1年计4分、正股级每1年计3分、副股级每1年计2分、在局机关或二级事业单位工作的一般工作人员每1年计1分，累计加分不超过20分。年度考核加分计算方法为：自参加工作以来在年度考核中被评为优秀等次的，每一年度加2分，累计加分不超过10分。

通过考试考核方式选聘10人到乡镇国土资源所(村镇规划建设管理所、不动产登记所)工作的计分方法：综合成绩总分由笔试成绩、工龄加分、任职时间加分和年度考核加分四部分组成，总分为150分，其中笔试100分、工龄加分20分、任职时间加分20分、年度考核加分10分。工龄加分方法为：每1年工龄计1分，累计加分不超过20分(截止到2017年12月31日止，按参加工作年限以虚年计算)。任职时间加分计算方法为：任副科级每1年计4分、正股级每1年计3分、副股级每1年计2分、在乡镇国土资源所(村镇规划建设管理所、不动产登记所)工作的每1年计1分，累计加分不超过20分。年度考核加分计算方法为：自参加工作以来在年度考核中被评为优秀等次的，每一年度加2分，累计加分不超过10分。

工龄加分、任职时间加分和年度考核加分由个人申报、市国土资源局审核、公示无异议后报市人力资源和社会保障局。综合成绩总分按有关规定进行公示，接受社会监督。

3.考察：根据公示后的综合成绩总得分，按三种选聘类型分别以总得分从高到低择优等额确定考察对象。考察不合格者，按总得分从高到低依次递补。考察工作由市人力资源和社会保障局、市委编办、市国土资源局共同组织实施。

4.公示和调入：由人力资源和社会保障局对拟调入人员在资兴市人民政府门户网进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响调入的，经市选拔与调配领导小组批准，办理调入及聘用手续。

原标题：资兴市国土资源局二级事业单位面向市国土资源局所属事业单位公开选聘工作人员公告 

资兴市选拔和调配工作领导小组办公室

2018年1月22日

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