为满足沅陵县社会经济发展对消防力量的需求，有效缓解消防警力不足现状，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘9名政府专职消防员。具体招聘事项如下：

一、招聘人数

根据人员配备需要，本次拟招聘合同制消防工作人员共计9名，两类岗位，其中专职消防队员7名，专职消防文员2名。

二、任职条件

(一)专职消防队员(7人)：男性，年龄18岁至28岁(驾驶员等特招队员可适当放宽)，初中及以上学历，身体健康，体检合格，品行端正，无不良社会记录。退伍战士、具有灭火救援员职业技能资格证书、驾驶技能(B2执照以上，驾龄1年以上)、文字写作综合能力等其他特长者优先。

(二)消防文员(2人)：男女不限，年龄20岁至35岁，大学专科以上学历，品行端正，无不良社会记录。有文员工作经验,具备新闻、汉语言文学专业的全日制专科以上学历、熟悉计算机WORD、WPS、EXCEL等软件的操作使用，有较强的公文写作能力或摄影、摄像特长的优先考虑。

三、工资待遇

(一)专职消防队员录用后实行军事化管理，24小时驻勤，合同期间享受以下基本待遇：

1、基本工资2100元/月，绩效奖金为优秀者300/月，良好者200/月，一般者100/月，不合格者不发放。每工作一年在原工资基础上递增100元/月工龄工资。高危补贴、加班补助费另外计算。

2、政府专职消防队员按执勤战斗条例担负执勤备战工作制，每月享受8天休息时间，一月内不得提前或累计休假，特殊情况需单位证明并报审批;如工作需求未完成按休假每天100/元进行补助。从工作第二年度起享受公休假一次。具体休假参照《怀化市消防支队政府专职消防员管理规定》执行。

3、食宿安排：免费提供现役军人同等食宿标准，按季节特点发放政府专职消防员制式服装及其其他个人被装。

4、统一办理五险，免费参加部队内部统一组织的专业技术培训和体格检查。

(二)消防文员录用后，从事辅助性工作和协助开展消防监督工作，合同期间享受以下基本待遇：

1、政府专职文员初始工资额为1500元/月。绩效奖金为优秀者300元/月，良好者200元/月工月，一般者100元/月，不合格者不发放。每工作一年在原工资基础上递增100元/月工龄工资。加班补助费另外计算。

2、消防文员为标准时间工作制，八小时工作制，周末及国家法定节假日正常休息，年休假参照《怀化市消防支队政府专职消防员管理规定》执行。

3、统一办理五险，免费参加部队内部统一组织的专业技术培训和体格检查。

4、免费提供部队就餐，不安排住宿。

(三)试用期工资为1200元/月，无绩效奖金发放。