七、资格审查

各招聘学校根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查。

八、组织考试

1、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请株洲市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试时间及地点

考试时间：2018年1月18日、19日。

考试地点：湖南师范大学

3、考试方式：考试分为答辩和说课两个环节。

(1)答辩：答辩时量为3分钟，答辩总分为100分。答辩设最低分数线，答辩成绩低于80分(不含80分)的直接淘汰，不进入说课环节。

(2)说课：答辩成绩在80分以上(含80分)者，进入说课环节，说课时量为10分钟，说课的备课时量为40分钟，说课成绩满分为100分。

4、成绩合成：

综合成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×80%

答辩、说课、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

综合成绩相同的，以说课成绩高的排前,说课成绩也相同的，则加试笔试，以加试笔试成绩高的排前。

九、体检考察

各招聘岗位按照招聘计划数1：1的比例，依据综合成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象。

体检在指定的医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检费自理。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审(应聘人员提供岗位所要求的全部有效证件原件及个人档案)。有体检考察不合格的(或自动放弃的)，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补共1次。