六、报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：报名时间为2018年1月24日—1月26日上午8：00～12：00，下午14：30～17：00。

2.报名地点：株洲市人民医院人事教育科。

3.报名方式：报名采取现场报名方式，每1名应聘人员只能报考1个岗位。

4.报名要求：应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片6张到株洲市人民医院人教科报名。机关事业单位的在编人员还需提供单位同意报名的相关材料。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

年龄及工作经历等年限计算截止至2017年12月31日(例：≤35周岁即为1981年12月31日之后出生，工作年限计算以满12个月为一年)。

5.开考比例：公开招聘岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1∶3。人才引进岗位不限开考比例，设定最低合格分数线70分，低于70分的不进入下一个环节(具体岗位见岗位计划的备注栏)

对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市卫计委和市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

七、资格审查

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

八、考试

(一)公开招聘岗位

公开招聘岗位考试采取笔试、面试、业务技能考核的方式进行，按百分制计算总成绩，分值比例为4∶3∶3。

1.笔试。笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识。

笔试结束后，将笔试成绩从高分到低分进行排列，并按招聘计划数1∶3的比例确定面试及业务技能考核人选(最后一个入选分数出现同分时，则同分者全部进入面试及业务技能考核)，笔试结果在发布网站进行公示。面试、业务技能考核时间另行通知。